INQUIRY: Jurnal Ilmiah Psikologi published by Psychology Department, Paramadina University that accommodates the publication of scientific work of field research, book review, theoretical review or theoretical innovation in the field of psychology or human behavior. Editors welcome scholars, researchers and practitioners of around the world to submit scholarly articles to be published in this journal. All articles will be reviewed by experts before accepted for publication. Each author is solely responsible for the content of published articles.
Analisis Psikometris: Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur Kecemasan terhadap Kekerasan Seksual pada Mahasiswa
Almost everyone can potentially become a victim of sexual violence and experience varying levels of anxiety when faced with it. This study aims to develop a tool to measure anxiety about sexual violence in college students. The sample size was 286 students, using a purposive sampling technique. Data were obtained from the Sexual Violence Anxiety Scale, developed based on Nevid's theory and comprising 24 items, covering three aspects: physical, behavioral, and cognitive. The data analysis methodology used to test construct validity was Confirmatory Factor Analysis (CFA), processed using the Jamovi data analysis application. The test items were proven to be unidimensional (valid), and the scale's reliability was coefficient Cronbach's Alpha of 0.975, indicating consistency in measuring anxiety about sexual violence in the students sampled in this study
Copyright (c) 2025 Davit Bagus Triyantoro, Ghina Salsabila Aven, Hesty Yuliasari, Muhammad Erwan Syah https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Studi Fenomenologis: Eksplorasi Makna Konformitas Pada Anggota Organisasi Ikatan Mahasiswa Boyolali
Conformity often arises in student organizations when individuals adjust to group norms to gain social acceptance, including in the Boyolali Student Association (IMB), which has a distinctive regional and cultural identity. This phenomenon attracts further attention because it can demonstrate the social dynamics formed from the intersection of group norms and cultural identity. This study aims to explore the meaning of conformity among members of the Boyolali Student Association (IMB) with four subjects aged 18–25 years selected through purposive sampling according to the criteria of active members. The method used is qualitative phenomenological through semi-structured interviews and Descriptive Phenomenological Analysis (DPA). The results show conformity reflected through cohesiveness, agreement, and obedience. Overall, conformity in the Boyolali Student Association (IMB) is adaptive and supports group stability.
Copyright (c) 2025 Ummu Hafadzoh Az Zahra, Soviyatun Nur Hikmah, Maulana Azis Bahrudin, Alya Azizah, Siti Hikmah Anas https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Konten mengenai Pengalaman Emosional Emerging Adults terkait Ghosting pada Hubungan Romantis
Ghosting, which is defined as the sudden termination of communication without explanation, has become increasingly common in romantic relationships in the digital era. This behavior is often seen as a tactic for ending relationships. The study assessed the participants' emotions during the ghosting event, their current emotional refletions, and the factors and effects associated with ghosting. A qualitative approach was used, employing inductive content analysis to examine the participants'narratives and understand their emotional experiences based on their roles. The study involved 78 participants aged 19 to 25 who had experienced either ghosting other or being ghosted. Respondents were categorized into two groups: ghosters (those who ghosted others), ghostee (those who were ghosted). The findings reveal that emotional experiences vary significantly depending on one's role. Both ghosters and ghostees generally expressed similiar emotions, such as sadness, anger, and calmness during the event. However, guilt and relief were more commonly reported among ghosters, depending on the reasons for their behavior. In contrast, ghostees predominantly expressed feelings of sadness and hurt. The impacts felt by ghostees included diminished self-worth, emotional loneliness, and a decreased willingness to enter new relationships. This study underscores the impotance of interdisiplinary approaches to understanding ghosting, aiming promote healthier, safer, and more sustainable romantic relationships in the digital era.
Copyright (c) 2025 Ratih Widiastuti, Dinar Saputra, Cut Mellyza Rizka, Novita Fitri Apriliana https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Regulasi Diri sebagai Prediktor Fear of Missing Out
Fear of Missing Out (FoMO) has become a phenomenon frequently experienced by female college students, causing individuals to access social media addictively due to the fear of missing out on moments. The impacts of FoMO include decreased academic performance, low life satisfaction, and even depression. To reduce the occurrence of FoMO, female students need to have good self-regulation skills to stay focused on academic activities and avoid addictive use of social media. The purpose of this study is to determine whether there is an effect of self-regulation on FoMO among female college students who use social media. The hypothesis of this study is that self-regulation affects FoMO among female social media users at University of Merdeka Malang. The population consisted of 4,010 female social media users, with a sample of 100 female social media users at University of Merdeka Malang, selected using purposive sampling. The measurement instruments used were the FoMO scale and the self-regulation scale. Hypothesis testing using simple linear regression analysis showed a significance value of 0.018 < 0.05. Self-regulation influenced FoMO by 5%. The higher the level of self-regulation, the lower the level of FoMO, and vice versa. These findings can be applied to the development of self-regulation training programs in higher education to reduce excessive social media use and lower FoMO levels among students.
Copyright (c) 2025 Salsa Zahra Parameita, Agustin Rahmawati, Risa Juliadilla https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Efektivitas Program Pelatihan Efikasi Diri Berbasis Rencana Tindakan Terhadap Peningkatan Grit Tenaga Penjualan dalam Bisnis Penjualan Berjenjang
This study aims to examine the effectiveness of an action plan-based self-efficacy training program in enhancing grit among salesperson in multilevel marketing business. Grit which encompasses perseverance of effort, consistency of interest, and adaptability to situations is viewed as a critical trait for confronting challenges in direct sales. The research design is a quasi-experiment employing a mixed-methods approach. The study involved 14 salespeople divided into experimental and control groups. The relatively small number of participants (n=14) is a limitation of this study, thereby restricting the generalizability of its findings. The training was conducted based on the sources of self-efficacy theory and implemented through experiential learning methods. It was followed by a two-week action planning session. Pretest and posttest assessments utilized the Employee Grit Scale (E-Grit) and the General Self-Efficacy Scale (GSES). Statistical analysis using the Wilcoxon Signed Rank Test yielded a Z-score of -0.430 with an Asymp. Sig. (2-tailed) of 0.667 (p > 0.05). Although descriptive data suggested that most participants in the experimental group showed an increase in grit scores, the statistical test revealed no significant difference. This indicates that the training program did not conclusively improve grit from a statistical standpoint. However, behavioral change evaluations conducted six months post-intervention demonstrated enhanced work performance among participants, marked by increased self-confidence, resilience in facing rejection, and improved time management skills. These findings suggest the potential long-term effectiveness of the intervention.
Copyright (c) 2025 Diani Fauziah, Missiliana Riasnugrahani, Indah Soca Retno Kuntari https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Skyline sprint: Pemanfaatan kaleng bekas sebagai Media Intervensi Manajemen Waktu Mahasiswa
Manajemen waktu merupakan keterampilan penting yang harus dimiliki oleh mahasiswa dalam menghadapi berbagai tuntutan akademik maupun kegiatan organisasi. Permasalahan umum yang sering terjadi adalah kesulitan dalam menetapkan skala prioritas, menyusun jadwal yang realistis, serta menghindari penundaan atau prokrastinasi. Hipotesis utama dalam penelitian ini adalah bahwa permainan tersebut mampu meningkatkan empat aspek utama keterampilan manajemen waktu, yaitu penetapan tujuan dan prioritas, perencanaan dan penjadwalan, pengendalian waktu, serta preferensi terhadap keteraturan. Intervensi ini dilaksanakan pada bulan Desember 2024 dalam rangkaian kegiatan Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa (LKMM) Jurusan Psikologi Universitas Jambi. Partisipan dalam kegiatan ini berjumlah 149 mahasiswa semester I dan III yang merupakan peserta aktif LKMM. Desain penelitian yang digunakan adalah kuasi-eksperimental dengan pendekatan one-group pretest-posttest. Instrumen pengumpulan data berupa lembar observasi performa kelompok dan angket evaluasi yang disusun berdasarkan indikator manajemen waktu menurut Macan (1994). Data hasil observasi dan evaluasi ini digunakan untuk mengevaluasi kinerja peserta selama pelaksanaan permainan dan efektivitas permainan tersebut terhadap kemampuan manajemen waktu mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas kelompok mengalami peningkatan yang signifikan dalam keempat aspek keterampilan manajemen waktu. Sebagian besar peserta menunjukkan kemampuan yang baik dalam menyusun rencana, menyesuaikan diri terhadap gangguan, dan menyelesaikan tugas tepat waktu. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pendekatan psikoedukatif melalui permainan Skyline Sprint efektif dalam meningkatkan keterampilan manajemen waktu mahasiswa, dan direkomendasikan untuk diterapkan dalam kegiatan pengembangan kepemimpinan serta pembelajaran berbasis pengalaman di pendidikan tinggi.
Copyright (c) 2025 Amanda Eka Putri, Al Pasha Desrechta, Fitria Sarita, Cristin Sry Rejeki Lumbantobing, Nur Rahma Yani, Indi Etika Lestari, Anggun Dwitika, Ramandha, Gilang Nurochman Wardhana, Supandri, M. Tri Firia Chandra https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Dampak Kebermaknaan Kerja pada Karyawan: A Systematic Literature Review
Meaningful work refers to the extent to which individuals perceive their jobs as valuable, impactful, and aligned with their life purpose. This concept has gained increasing importance in the modern workplace, as it has been shown to contribute to both employee well-being and organizational effectiveness. This study aims to examine the impact of meaningful work experienced by employees using a systematic literature review method, with research findings sourced from credible academic articles identified through the software Publish or Perish version 8 and selected using Rayyan.id. The inclusion criteria for reviewed articles were: publications between 2016 and 2025, written in Indonesian, employing a quantitative research design, and focused on employees in Indonesian companies. After a thorough selection process, the study revealed that meaningful work has a significant positive influence on several key aspects of work life, including organizational commitment, job stress levels, employee loyalty, creativity, and work engagement. Meaningful work not only enhances individual psychological well-being but also plays a strategic role in supporting overall organizational performance.
Copyright (c) 2025 Talitha Lintang Pertiwi, Rahmawati Prihastuty, Safiah Febriyanti, Najwa Haq Filhal, Tri Wahyuni Oktami Rahmiatun https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pengaruh Optimisme dan Efikasi Diri terhadap Resiliensi Mahasiswa Rantau Luar Pulau Jawa di UIN Salatiga
Resiliensi merupakan kemampuan individu untuk tetap tangguh dan beradaptasi secara positif dalam menghadapi tekanan dan kesulitan termasuk pemulihan dari pengalaman negatif serta belajar dari situasi sulit untuk terus berkembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh optimisme dan efikasi diri terhadap resiliensi mahasiswa rantau luar pulau jawa di UIN Salatiga tahun 2024, penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode Non-Probability Sampling dengan mengkombinasikan teknik accidental sampling dan purposive sampling, pengumpulan data menggunakan tiga skala, yaitu skala optimisme, efikasi diri dan resiliensi. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan deskriptif statistik. Hasil penelitian variabel optimisme terhadap resiliensi terdapat pengaruh positif yang signifikan secara statistik, sehingga semakin tinggi nilai optimisme maka akan semakin tinggi pula resiliensi. Variabel efikasi diri terhadap resiliensi terdapat pengaruh positif yang signifikan secara statistik, sehingga semakin tinggi nilai efikasi diri maka akan semakin tinggi pula resiliensi. Kemudian penelitian ini menujukkan bahwa gabungan pengaruh variabel optimisme dan efikasi diri terhadap resiliensi secara statistik signifikan, dengan nilai signifikasi 0,000 lebih kecil dari ambang batas yang telah di tentukan 0,05 dan nilai f yang dihitung 10,397 melebihi nilai f yang di tabulasikan sebesar 3,99
Copyright (c) 2025 Khairunnisa Aprilia Nurpriyarni, Muhammad Fahrudin Yusuf https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Evaluasi Psikometrik Mental Health Inventory (MHI)-38 Pada Mahasiswa: Analisis Faktor Eksploratori Dan Konfirmatori Serta Invariansi Berdasarkan Gender
Abstrak Mental Health Inventory (MHI)-38 merupakan alat ukur yang dikembangkan untuk mengetahui kondisi kesehatan mental individu melalui aspek psychological well-being dan psychological distress. Penelitian ini bertujuan untuk menguji struktur faktor dan menilai kestabilan model antar kelompok berdasarkan gender alat ukur MHI-38 versi adaptasi Indonesia pada populasi mahasiswa melalui pendekatan Exploratory Factor Analysis (EFA), Confirmatory Factor Analysis (CFA), dan Multigroup Confirmatory Factor Analysis (MG-CFA). Sebanyak 422 mahasiswa aktif berusia 18–25 tahun dilibatkan dalam penelitian ini dengan menggunakan teknikinsidental dan snowball. Hasil analisis EFA menunjukkan bahwa dua faktor utama pengukuran yang terdiri dari psychological well-being dan psychological distress, sesuai dengan struktur teoretis. Namun, terdapat dua item, yaitu item nomor 14 dan 18, yang tidak sesuai dengan pemuatan faktor MHI-38. Kedua item ini diputuskan untuk tidak disertakan dalam analisis CFA dan MG-CFA. Selanjutnya, hasil analisis CFA dengan dua struktur faktor menunjukkan model fit yang dapat diterima. Selain itu, diketahui nilai AVE lebih besar dari 0.5 pada masing-masing dimensi mengindikasikan validitas konvergen yang baik. Lebih lanjut, hasil MG-CFA pada level configural, metric, dan scalar menunjukkan bahwa struktur model pengukuran bersifat invariance, sehingga dapat diterapkan secara konsisten baik pada kelompok mahasiswa laki-laki dan perempuan. Temuan ini menunjukkan bahwa MHI-38 versi adaptasi Indonesia memiliki struktur faktor yang baik untuk mengukur kondisi kesehatan mental mahasiswa, namun tetap diperlukan peninjauan lebih lanjut pada dua item, yaitu item nomor 14 dan 18, untuk memperoleh kesesuaian model pengukuran. Kata kunci: Kesehatan Mental; Mahasiswa; MHI-38; EFA; CFA; MG-CFA
Copyright (c) 2025 Andi Eka Septilla, Andri Setia Dharma, Elsa Maulida Rahma, Jardyre Alvianise Harlee, Kyla Syahla, Ayu Dwi Nindyati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Mengelola Stres dengan Inemuri: Studi Fenomenologi pada Karyawan PT TMI
PT TMI adalah perusahaan penyedia layanan pelatihan yang fokus pada pengembangan sumber daya manusia, kesehatan serta keselamatan kerja (K3) dengan cakupan klien meliputi hampir seluruh wilayah Indonesia Dalam peningkatan kinerja karyawan, manajemen PT TMI menerapkan sebuah program baru bernama Inemuri, yang terinspirasi dari budaya Jepang. Implementasi Inemuri diharapkan mampu menekan stress kerja karyawan, sehingga produktivitas kerja lebih optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peranan program Inemuri terhadap tingkat stress melalui metode kualitatif model fenomenologi kepada 3 (tiga) orang karyawan PT TMI dari Divisi yang berbeda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program Inemuri memiliki peranan dalam menurunkan tingkat stres karyawan yang ditandai dengan perasaan bahagia, tubuh yang lebih “fresh”, peningkatan fokus dan semangat bekerja. Namun, beberapa faktor penghambat masih muncul yang perlu mendapatkan perhatian dari manajemen agar implementasi program Inemuri lebih optimal, diantaranya: 1) Tidak fleksibelnya waktu impelementasi program Inemuri yang hanya terbatas saat sesi jam istirahat saja; 2) Beban kerja karyawan khususnya Divisi Sales sering kali masih tinggi saat jam istirahat, sehingga menghilangkan ‘hak’ mereka atas program Inemuri, 3) Durasi pelaksanaan Program Inemuri yang terlalu singkat, 4)Dukungan atasan yang dinilai belum merata, sering kali membuat karyawan setelah program Inemuri tetap dihadapkan pada beban kerja yang tinggi, 5) Kemampuan manajemen stress karyawan yang belum mumpuni, sehingga mereka menjadi cukup mudah mengalami stress kerja, meskipun telah menjalani program Inemuri.
Copyright (c) 2025 Faizal Bahrain, Annisa Rizkiayu Leofianti https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
EVALUASI DAN REKOMENDASI PROGRAM PENCEGAHAN KEKERASAN SEKSUAL DI LINGKUNGAN SEKOLAH: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW
Kekerasan seksual telah menjadi isu global yang menjadi perhatian serius di berbagai negara. Pada konteks sekolah, perilaku seksual yang merugikan menjadi masalah global sejak tahun 1990-an dan tantangan besar masyarakat. Tingginya angka pelecehan anak dan kekerasan seksual telah menyoroti perlunya intervensi yang terfokus untuk mendidik pelajar muda tentang risiko seksual dan perlindungan terhadap perilaku yang merugikan serta untuk meningkatkan kesadaran akan hak mereka untuk dilindungi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil evaluasi program preventif tentang kekerasan seksual yang sudah berjalan di Indonesia dan memberikan rekomendasi terkait program preventif lainnya yang dapat diterapkan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode systematic literature review (SLR). Penelusuran artikel dilakukan melalui database Scopus, ScienceDirect, dan Garuda dengan melibatkan 15 artikel yang relevan mengenai intervensi preventif kekerasan seksual. Seluruh artikel yang ditinjau juga dinilai kelayakannya sesuai dengan pedoman Mixed Method Appraisal Tool (MMAT). Intervensi berbasis pendidikan, yang mencakup pelatihan pengamat, psikoedukasi, literasi media, dan penyuluhan hukum, terbukti meningkatkan kesadaran dan perilaku pencegahan kekerasan seksual di kalangan siswa. Program intervensi berbasis sekolah dan komunitas juga sangat membantu mencegah kekerasan seksual dan menciptakan lingkungan yang lebih aman.
Copyright (c) 2025 Bertha Kristiyanti, Ainun Nisa Simon, Dinda Afiyata Vika, Beatrix Tinduku https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
META-ANALISIS: INTERVENSI BERBASIS PARENT TRAINING UNTUK MENINGKATKAN EFIKASI KOMPETENSI PARENTING ORANGTUA DENGAN ANAK ADHD
Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan hasil dari meta-analisis dari efektivitas program intervensi berbasis Parent Training (PT) terhadap peningkatan efikasi kompetensi orangtua untuk menghadapi dan mengelola perilaku gejala ADHD anak yang mengganggu. PT merupakan alternatif intervensi yang terbukti efektif bagi anak-anak dengan diagnosa ADHD, namun dampaknya pada kompetensi orangtua patut dipertanyakan khususnya posisi orangtua sebagai pendamping anak dan fungsi mereka sebagai keluarga. Meta analisis ini mencakup sebanyak total partisipan 1434 dari 11 jurnal penelitian dengan hasil medium effect size (Hedges g) 0.398 (95% Cl = 0.292 hingga 0.503) untuk efektivitas PT terhadap efikasi kompetensi orangtua dalam mengelola perilaku gejala ADHD anak yang mengganggu tidak cukup signifikan.
Attention-Deficit/hyperactivity disorder
Copyright (c) 2025 Alisha Rahmadaniar Ilahude, Ananta Yudiarso https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN SELF-COMPASSION DENGAN STRES PENGASUHAN PADA IBU BEKERJA
Stres pengasuhan adalah kondisi tidak nyaman dan tidak menyenangkan yang dialami orang tua saat mengasuh anak. Penelitian ini bertujuan mengetahui peran mediasi resiliensi dalam hubungan self-compassion dengan stres pengasuhan pada ibu bekerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif desain korelasional dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 86 ibu bekerja yang mempunyai anak usia 0-6 tahun. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga skala, yaitu skala self-compassion, skala resiliensi, dan skala stres pengasuhan. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan effect mediation analysis, regresi berganda, dan korelasi. Hasil penelitian menunjukkan resiliensi berperan sebagai mediator parsial pada hubungan stres pengasuhan dan self-compassion dengan nilai estimate value -0.046, p<0.01. Hasil juga menunjukkan nilai r = -0.640, p < 0.01 yang berarti terdapat hubungan negatif yang signifikan antara self-compassion dengan stres pengasuhan. Kemudian hasil menunjukkan nilai r = -0.630 p < 0.01 yang berarti terdapat hubungan negatif yang signifikan antara resiliensi dengan stres pengasuhan. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa resiliensi memediasi parsial hubungan self-compassion dan stres pengasuhan. Implikasi dari penelitian ini adalah diperlukannya pelatihan self-compassion dan teknik resiliensi bagi ibu bekerja yang memiliki anak usia 0 – 6 tahun untuk mengendalikan stres pengasuhan yang mereka hadapi.
Copyright (c) 2025 Citra Wahyuni https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
ANALISIS FAKTOR KONTRIBUTIF PASIEN SKIZOFRENIA DAN COPING STRATEGI CAREGIVER
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berkontribusi terhadap munculnya skizofrenia paranoid pada subjek berinisial MS, seorang pria berusia 28 tahun yang didiagnosis dengan gangguan skizofrenia paranoid sejak tahun 2021. Penelitian menggunakan metode studi kasus dengan teknik asesmen melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa subjek mengalami gejala skizofrenia paranoid, termasuk halusinasi auditorik dan visual serta perilaku agresif, adaptasi dan penerapan strategi koping yang efektif oleh keluarga berkontribusi pada perbaikan hasil perawatan serta kesejahteraan subjek. Faktor predisposisi yang signifikan meliputi kurangnya kehadiran orang tua dan minimnya kasih sayang selama masa kanak-kanak, yang menciptakan kecemasan dasar dan ketidakamanan emosional. Pengalaman sosial negatif, seperti penolakan dalam hubungan romantis dan perlakuan buruk di tempat kerja, bertindak sebagai faktor presipitasi yang memicu dan memperburuk gejala gangguan psikotik pada subjek. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kombinasi dari faktor psikologis dan lingkungan berperan penting dalam perkembangan skizofrenia paranoid pada subjek, dengan ketegangan internal yang tidak terselesaikan sebagai elemen kunci dalam gangguan mental yang dialaminya.
Copyright (c) 2025 Pradipta Nilam Ayu https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
PENGARUH ATTACHMENT STYLES TERHADAP KETERGANTUNGAN EMOSIONAL REMAJA BERPACARAN
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh attachment styles orang tua terhadap ketergantungan emosional pada remaja yang sedang menjalani hubungan romantis atau pacaran. Total sebanyak 425 responden yang berpatisipasi dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan statistik analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh antara attachment styles orang tua terhadap ketergantungan emosional pada pasangan dengan nilai signifikansi 0.000 (p<0.05). Pada secure attachment dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi secure attachment orang tua maka semakin rendah ketergantungan emosional yang dimiliki pada pasangan, begitupun sebaliknya. Sedangkan untuk insecure attachment (ambivalent attachment dan avoidant attachment) dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi insecure attachment orang tua maka semakin tinggi juga ketergantungan emosional pada pasangan, begitupun sebaliknya.
Copyright (c) 2025 Ailsya Danahfatin https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Pola Berpikir Abstrak pada Mahasiswa dalam Proses Akademik
Peneliti ingin mengetahui pola berpikir abstrak pada mahasiswa terkait dengan proses pembelajaran, dimana berpikir abstrak berkaitan erat dengan perencanaan jangka panjang yang memerlukan komponen rinci serta aspek konsekuensi dan evaluasi jika diperlukan. Kemampuan berpikir abstrak tergambar dari kemampuan seseorang dalam menilai dan bertindak tidak hanya secara fungsional, misalnya kursi tidak hanya dinilai sebagai tempat duduk, tetapi dalam suatu situasi, kursi juga dapat menjadi pijakan untuk memungut benda-benda tinggi. Proses pembelajaran adalah suatu proses dimana terdapat kegiatan interaksi antara dosen dan mahasiswa serta komunikasi timbal balik yang berlangsung dalam situasi pendidikan untuk mencapai tujuan pembelajaran. Partisipan dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif berusia 18-25 tahun. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui pelaksanaan Focus Group Discussion (FGD) dengan 15 responden. Hasil penelitian melalui analisis tematik menunjukkan pemikiran abstrak dalam proses belajar ditunjukkan mahasiswa dengan idealisme mengenai kualitas mahasiswa, berpikir antisipatif mengenai manfaat belajar untuk masa depan mereka, serta memaknai proses belajar sebagai tahapan yang kompleks, bukan hanya sekedar mendengarkan ceramah, dan memahami sistem pendukung eksternal dalam menunjang hasil pembelajaran.
Copyright (c) 2025 Elis Ningsih https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Analisis Dinamika Faktor-faktor yang Mempengaruhi Employee Engagement pada Karyawan Generasi Z
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena generasi Z yang disebut kurang memiliki komitmen dan keterlibatan dengan suatu pekerjaan. Karakterisitik generasi Z yang tidak yakin akan pekerjaan jangka panjang, tidak memiliki komitmen dan keterlibatan dalam suatu pekerjaan atau organisasi ini dapat menjadi suatu permasalahan dalam dunia kerja. Tentu saja karyawan dengan pengetahuan dan keahlian tersebut tidak dapat sekedar dikelola dengan menggunakan teknik-teknik manajemen lama, karena para karyawan modern ini mengharapkan otonomi kerja yang lebih besar, status yang lebih baik, serta kepuasan kerja yang lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana dinamika faktor-faktor yang mempengaruhi employee engagement pada karyawan generasi Z. Jenis penelitian ini kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, menggunakan metode wawancara. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 2 orang yang memiliki karakteristik yaitu individu berusia 18-25 tahun dan sedang bekerja. Berdasarkan hasil wawancara peneliti menemukan adanya dinamika employee engagement pada karyawan generasi Z. Dinamika tersebut adalah rekan kerja yang kurang memberikan dukungan, perusahaan yang kurang menghargai kinerja karyawan, keinginan untuk mendapat kerjaan yang lebih baik, tuntutan pekerjaan yang tidak sesuai, bosan, pimpinan tidak nyaman, dan keinginan untuk tumbuh dan berkembang.
Copyright (c) 2025 Dwiky Wijayadi, Sri Muliati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
PREDIKTOR DUKUNGAN SUAMI TERHADAP POST PARTUME STRESS PADA IBU DI JABODETABEK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prediktor dukungan suami terhadap postpartum stress pada ibu di Jabodetabek. Partisipan dalam penelitian ini adalah perempuan berusia 18 sampai 45 tahun yang memiliki anak dengan rentang usia 1 bulan sampai 12 bulan dengan jumlah 102 orang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Data dianalisis dengan menggunakan metode regresi sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat bahwa dukungan suami merupakan prediktor negatif yang signifikan terhadap post partum stress pada ibu di Jabodetabek dengan nilai koefisien regresi b1 = -0.278 dan nilai p 0,000, dapat diartikan bahwa apabila dukungan suami semakin tinggi, maka akan semakin rendah postpartum stress yang dialami oleh ibu
Copyright (c) 2024 Endang Sriwahyuningsih, Elis Yulia Ningsih https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
PERAN SPIRITUAL HEALTH TERHADAP KECENDERUNGAN POST POWER SYNDROME PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL ANGGOTA SAHABAT PURNA BAKTI JAKARTA BARAT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah spiritual health berperan terhadap kecenderungan post power syndrome pada pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Anggota Sahabat Purna Bakti Jakarta Barat. Penelitian ini mengunakan metode survey deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian berjumlah 65 orang, dengan penentuan sampel menggunakan teknik total sampling. Dalam penelitian ini menggunakan dua alat ukur, yaitu: Skala Spiritual Health yang berjumlah 23 butir dengan reliabilitas 0,851 dan Skala Post Power Syndrome yang berjumlah 23 dengan reabilitas 0,852. Data dianalisis dengan menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS 25.00. Hasil dari R square sebesar 0,471 atau setara dengan 41,7% serta memiliki nilai yang negatif, dimana ketika spiritual health seseorang bertambah satu poin maka post power syndrome akan menurut sebanyak 0,960. Artinya spiritual health memberikan pengaruh yang signifikan terhadap post power syndrome seorang pensiunan pegawai negeri sipil anggota Sahabat Purna Bakti Jakarta Barat sebesar 41,7%. Dengan demikian, untuk menjaga pegawai negeri sipil tidak mengalami post power syndrome, mereka dapat menjaga kesehatan spiritualnya dengan melaksanakan kegiatan spiritual yang membuat hidup mereka lebih bermakna. Bagi pensiunan disarankan untuk tetap menjaga kualitas kesehatan spiritual agar tidak terjadi post power syndrome yang berkepanjangan.
Copyright (c) 2025 Aliah Bagus Purwakania Hasan, Almira Larasati, Masni Erika Firmiana https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
SENSE OF COHERENCE MAHASISWA DI DKI JAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran Sense of Coherence (SOC) pada mahasiswa di DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah mixed method yang mencakup metode kuantitatif dan kualitatif. Metode kuantitatif yang digunakan adalah studi deskriptif dengan instrumen pengukuran Sense Of Coherence (SOC) Scale-13 yang diadaptasi dari Antonovsky. Sementara itu, metode kualitatif yang digunakan adalah wawancara. Â Responden penelitian merupakan 183 mahasiswa yang tersebar di wilayah DKI Jakarta. Hasil pada penelitian kuantitatif menunjukkan bahwa 49 responden memiliki sense of coherence yang rendah (26.8%), 88 responden memiliki sense of coherence sedang (48.1%), dan 46 responden memiliki sense of coherence yang tinggi (25.1%). Hasil dari penelitian kualitatif menjelaskan adanya beberapa faktor yang memengaruhi sense of coherence, yaitu dukungan rekan kuliah dan pihak di lingkungan universitas, kemampuan menjalin dan menjaga relasi dengan rekan kuliah, serta fleksibilitas dalam menghadapi perubahan situasi perkuliahan.
Copyright (c) 2024 Sofia Tri Putri, Dinar Saputra, johan Ramadhan Nurwardana, Devi Wulandari, Madonna La Maria, Maya Gita Lestari https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
GAMBARAN PROSES SELF-ACCEPTANCE PADA WANITA DEWASA MADYA YANG MENGALAMI KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA (KDRT)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran proses self-acceptance pada individu dewasa madya yang mengalami Kekerasan Dalam Rumah Tangga (KDRT). Partisipan dalam penelitian ini adalah wanita dewasa madya berjumlah 2 orang dengan 4 orang informan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan desain studi kasus. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan bahwa kedua subjek mampu menjalankan proses self-acceptance yang diawali dengan tahap keengganan (aversity), tahap keingintahuan (curiosity), tahap toleransi (tolerance), tahap pembiaran (allowing), dan tahap persahabatan (friendship). Meski demikian, kedua subjek memiliki keputusan akhir yang berbeda. Subjek DA memilih untuk menerima dan melanjutkan rumah tangganya, sementara Subjek ET memilih untuk menerima namun mengakhiri rumah tangganya.
Copyright (c) 2023 Alifia Hadori, Eri Elmawati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
STUDI DESKRIPTIF TINGKAT KECEMASAN PADA KARYAWAN LOGISTIK MENGENAI ISU PHK DI PT X DALAM MASA NEW NORMAL COVID-19
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kecemasan yang dialami karyawan logistik di PT.X yang sedang mengalami isu PHK di PT X dalam masa New Normal covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik deskriptif. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan non-probability sampling. menggunakan teknik convenience sampling. Sampel terdiri dari 80 responden dengan jumlah responden laki-laki sebanyak 53 orang dan responden perempuan sebanyak 27 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah instrumen pengukuran Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS-21) yang dibuat oleh Lovibond dan Lovibond pada tahun 1995 yang diadaptasi ke dalam bahasa Indonesia oleh Indira pada tahun 2016. Berdasarkan hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa karyawan mengalami kecemasan akibat isu PHK dengan kategori sedang, hal ini menjelaskan bahwa karyawan mengalami perhatian yang menurun, serta dalam menyelesaikan masalah menurun dan mudah tersinggung.
Copyright (c) 2023 Malik Ibrahim, Cut Mellyza Rizka https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
KETERKAITAN ANTARA PET ATTACHMENT DAN HEALTH RELATED QUALITY OF LIFE (HRQOL) PADA MAHASISWA
Penelitian ini bertujuan untuk melihat korelasi antara pet attachment dan kualitas hidup terkait kesehatan atau health-related quality of life pada mahasiswa. Pet attachment didefinisikan sebagai adanya hubungan emosional dan interaksi antara hewan peliharaan dengan individu. Health-related quality of life (HRQoL) merupakan kondisi yang individu rasakan secara baik dan berfungsi dalam kehidupan sehari-harinya mencakup kesehatan fisik, mental dan sosial. Responden pada penelitian ini terdiri dari 203 responden yang merupakan mahasiswa dari berbagai Universitas yang pernah atau sedang memelihara hewan peliharaan dengan minimal waktu memelihara 3 tahun. Penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi spearman’s rho. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pet attachment memiliki hubungan secara positif dengan kualitas hidup terkait kesehatan (HRQoL) pada mahasiswa p= 0.019 (p<0.05), artinya terdapat hubungan positif antara pet attachment dengan kualitas hidup terkait kesehatan (HRQoL) pada mahasiswa.
Copyright (c) 2023 Dinar Saputra, Gusti Ayu Paramitha Dewi https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
PENGARUH KONFLIK KERJA KELUARGA TERHADAP BURNOUT PADA DOKTER DI MASA PANDEMI COVID-19
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja-keluarga dengan burnout pada Dokter di masa pandemi COVID-19. Konflik kerja keluarga adalah suatu bentuk konflik antar peran di mana tekanan peran dari domain pekerjaan dan keluarga saling bertentangan dalam beberapa hal. Burnout adalah suatu sindrom psikologis yang disebabkan oleh stress kronis di tempat kerja yang mengakibatkan seseorang mengalami gejala kelelahan akibat terkurasnya energi individu, lalu ia merespon dengan menjaga jarak dari pekerjaannya (sinisme) dan timbulnya rasa kurang kompeten pada pekerjaannya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan subjek penelitian berjumlah 52 orang Dokter yang bekerja di wilayah Bogor. Alat ukur yang digunakan yaitu untuk variabel konflik kerja keluarga menggunakan Multidemensional Measure of Work Family Conflict dari Carlson, Kacmar, dan Williams (2000) dan variabel burnout menggunakan The Maslach Burnout Inventory (MBI) dari Maslach (1981) yang diadaptasi oleh Kharisma (2020). Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja keluarga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap burnout dengan pengaruh konflik kerja keluarga sebesar 13,2% terhadap burnout pada Dokter yang bekerja di masa pandemi COVID-19.
Copyright (c) 2023 Desty Dwi Kayanti Desty, Alfikalia Alfikalia https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
Gambaran Post Partume Stress pada Wanita di Jabodetabek
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran postpartum stress pada wanita yang berdomisili di Jabodetabek. Partisipan dalam penelitian ini adalah wanita yang memiliki anak dengan rentang usia 3 bulan sampai 12 bulan dengan jumlah 54 orang. Teknik statistik yang digunakan untuk olah data dalam penelitian ini adalah metode statistik deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan bahwa wanita (ibu muda) di Jabodetabek memiliki tingkat postpartum stress yang tinggi yaitu dengan jumlah 48.1% (26 orang). Kemudian diikuti oleh kategori sedang sebesar 44% (24 orang) dan yang terkecil adalah pada kategori rendah yaitu sebesar 7.4% (4 orang).
Copyright (c) 2023 Elis Yulia Ningsih, Cut Mellyza Rizka, Dinar Saputra, Saladin Alif Kertopati, Fitra Darmawan https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
MOTIVASI BELAJAR DAN KEMANDIRIAN BELAJAR: STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA PARALEL DI MASA PANDEMI COVID-19
Kebijakan pembatasan sosial berskala besar yang diberlakukan selama masa pandemi Covid-19, menyebabkan institusi perguruan tinggi di Indonesia menyelenggarakan pembelajaran dengan mengintegrasikan sistem daring secara penuh yang membawa perubahan pada proses dan situasi pembelajaran mahasiswanya. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran motivasi belajar sebagai prediktor kemandirian belajar mahasiswa paralel dalam lingkungan pembelajaran daring di masa pandemi Covid-19. Penelitian kuantitatif deskriptif dengan desain survey ini menggunakan analisis regresi sederhana untuk menguji hipotesis. Responden penelitian adalah 39 mahasiswa kelas paralel Universitas Paramadina program sarjana (10 laki-laki, 29 perempuan), pengumpulan data menggunakan teknik sampling purposif convenience nonprobability. Penelitian ini menggunakan skala motivasi belajar dengan aspek intrinsik dan ekstrinsik dari Uno (2019) dan skala kemandirian belajar dengan aspek-aspek kemandirian belajar dari Rusman (2014). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi belajar berkontribusi sebesar 66,6% terhadap kemandirian belajar dan motivasi belajar sebagai prediktor bernilai positif yang signifikan terhadap kemandirian belajar mahasiswa paralel dalam lingkungan pembelajaran daring di masa pandemi Covid-19 (β=0.864, p<0.00). Pada penelitian ini juga ditemukan indikasi perbedaan tingkat kemandirian belajar mahasiswa berdasarkan gender, kelompok usia, dan aspek pembentuk motivasi belajarnya.
Copyright (c) 2024 Ika Mayasari, Agus Eryanto, Devi Wulandari https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
KETERBUKAAN DIRI DALAM INTERAKSI SOSIAL: STUDI PADA INDIVIDU USIA PRODUKTIF PENDERITA LUPUS ERITEMATOSUS SISTEMIK (LES)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran keterbukaan diri dalam melakukan interaksi sosial pada individu usia produktif penderita penyakit autoimun Lupus Eritematosus Sistemik atau LES (Systemic Lupus Erythemathosus). Penyakit autoimun merupakan penyakit dimana antibodi yang secara fisiologis berfungsi melindungi tubuh dari serangan kuman penyakit justru tidak mengenali tubuh dan kemudian antibodi tersebut berbalik menyerang tubuh. Gejala penyakit Lupus pada umumnya kerontokan rambut, kelelahan yang sangat terasa, demam yang sering, serta perubahan warna jari tangan atau anggota tubuh lain menjadi pucat, dari ungu kebiruan ke kemerahan sebagai akibat dari penyempitan pembuluh darah. Penyakit LES juga berdampak pada kondisi psikologis yang pada umumnya berupa depresi, putus asa, rendah diri, dan merasa tidak akan sembuh. Kondisi tersebut terjadi karena penyakit LES terjadi tanpa ada gejala yang tetap dan hasil diagnosa tidak pasti sehingga sering disebut sebagai penyakit seribu wajah, dan terjadi dalam rentang waktu yang lama. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, wawancara dilakukan pada subyek penderita LES serta dilengkapi wawancara pada informan yang merupakan significant others dari subyek. Hasil penelitian menunjukkan bahwa subyek membutuhkan proses serta waktu yang cukup lama untuk menerima kenyataan bahwa LES sebagai penyakit autoimun pada waktu tersebut belum dipahami oleh masyarakat secara umum, sehingga terjadi penilaian yang tidak tepat dan insensitivitas secara psikologis terhadap kondisi subyek oleh lingkungan sosial terdekat. Setelah beberapa tahun, secara bertahap subyek mulai menerima kondisi yang ada dan lebih bisa melakukan interaksi secara terbuka dimulai dari lingkungan sosial terdekat yaitu keluarga. Keterbukaan diri dalam melakukan interaksi sosial lebih terkait dengan kondisi fisik, kondisi psikologis, reaksi emosi yang dominan, dan hal-hal lain yang merupakan substansi umum maupun substansi privat.
Copyright (c) 2023 Johan Nurwardana, Fadli Rahman https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
PERILAKU KEWIRAUSAHAAN PADA ETNIS ACEH ENTREPRENEURSHIP BEHAVIOR OF ACEH ETHNIC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perilaku kewirausahaan pada Etnis Aceh, faktor sosial budaya etnis yang mempengaruhi perilaku kewirausahaan, serta dampak perilaku kewirausahaan pada Etnis Aceh terhadap dunia wirausaha. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Jumlah responden ditentukan dengan Teknik sampling sebanyak tiga orang pengusaha asal Etnis Aceh yang berada di yogyakarta, diwawancarai secara mendalam dan di observasi perilakunya saat wawancara dan keseharian dalam menjalankan usaha. Hasil Analisis data penelitian menunjukkan bahwa perilaku kewirausahaan etnis Aceh mencakup dalam tiga aspek. (a) Afeksi dimana adanya perasaan cinta pada tanah kelahiran, rasa kekeluargaan, dan rasa keimanan yang erat. (b) Kognitif terkait pengetahuan akan budaya dan nilai keagamaan, bidang usaha yang digeluti, pengalaman usaha yang dimiliki, dan tujuan akan masa depan. (c) Ketrampilan yaitu mencakup kerja keras, inovatif, terbuka dan berterus terang, mandiri, perilaku religius, professional, cekatan, dan tegas. Sosial budaya Etnis Aceh yang membawa pengaruh pada perilaku kewirausahaan masyarakat Etnis Aceh yaitu: (a) Tradisi keluarga, (b) Karakter religius kedaerahan, (c) Nasionalisme Daerah, (d) Tradisi daerah, (e) Budaya daerah, dan (f) Karakter daerah. Perilaku kewirausahaan pada Etnis Aceh menberikan dampak yang positif jika diterapkan dalam dunia wirausaha. Keunikan yang menjadi hasil penelitian adalah unsur nilai syariat yang kental, pengaruh sejarah, nilai serta karakter budaya etnis yang diterapkan dalam dunia usaha oleh pengusaha asal Etnis Aceh.
Entrepreneurship Behavior, Aceh Ethnic, Aceh Social Culture
Copyright (c) 2022 Katrim Alifa Putrikita, Shafira Maulizar, Nur Fachmi Budi Setyawan https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
PENGARUH KETERAMPILAN SOSIAL TERHADAP KONSEP DIRI AKADEMIK MAHASISWA PADA MASA PANDEMI COVID-19
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterampilan sosial terhadap konsep diri akademik mahasiswa pada masa pandemi Covid-19. Partisipan dalam penelitian ini adalah mahasiswa dengan jumlah 94 orang. Teknik statistik yang digunakan untuk olah data dalam penelitian ini adalah metode regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat hubungan serta pengaruh yang signifikan antara keterampilan sosial terhadap konsep diri akademik pada mahasiswa di Jabodetabek di masa Pandemi Covid-19 dengan nilai signifikansi sebesar 0.022 (p <0.05). Keterampilan sosial memiliki kontribusi yang besar terhadap konsep diri akademik sebesar 56% (R Square= 0.56) dan 44% dipengaruhi oleh variabel lain.
Keterampilan sosial; Konsep diri akademik; Mahasiswa; Pandemi Covid-19
Copyright (c) 2022 Cut Mellyza Rizka, Elis Yulia Ningsih, Saladin Alif Kertopati https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
PENERAPAN MINDFULNESS BASED ART THERAPY (MBAT) TERHADAP GEJALA DEPRESI YANG DIALAMI MAHASISWA DI UNIVERSITAS PARAMADINA
Penelitian ini bertujuan untuk melihat efektivitas MBAT (mindfulness based art therapy) untuk mereduksi gejala depresi yang dialami mahasiswa. MBAT merupakan salah satu pendekatan terapi yang menggabungkan elemen inti dari kurikulum Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR) dengan pendekatan art therapy. Responden penelitian ini berjumlah dua orang mahasiswa dengan gejala depresi pada level sedang atau berat. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah Explanatory Mixed Methods Design dengan teknik pengumpulan data melalui Pretest-Posttest Control One Case Study Design. Pada penelitian ini, self-report yang digunakan adalah Beck Depression Inventory II (BDI-II) untuk mengukur gejala depresi, dan Mindfulness Attention Awareness Scale (MAAS) untuk menilai perhatian/kesadaran individu dalam keadaan penuh perhatian (mindful states) di dalam suatu situasi. Hasil penelitian ini menunjukan adanya penurunan gejala depresi dan juga peningkatan kesadaran (mindfulness) setelah diberikan intervensi MBAT selama 10 sesi pada kedua responden.
college students, depression, MBAT intervention
Copyright (c) 2022 Dinar Saputra https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0